完整的激励机制是事业成功的基础

今日，忽然有所均悟道。人没有诉求也就没有动力，要做到付出就有回报，贡献大者，得回向之福多的原则，建立一套完整的激励机制是事业成功的基础。就中国历史来讲，讲究制度治理之中国之成效，莫过于秦国制度及其机制的设立。秦国的改革目的性很强，应该说取得了成功。现在一个国家、一个家庭、一个人的命运在常量不变的情况下，取决于个人及人民内心及行为的变量。春秋战国时期，各国都在实行变法，但后来的历史证明，只有秦国的变法最为成功，取得最大成效。改革的目标是富国、强兵。需要写一篇《商鞅变法及其对当代中国改革的启迪》方面的文章。

通过商鞅变法，一是秦国变法把人绑到了战争车轮之上，人人为战。

二是，秦国变法最为系统，通过变法把人的行为和国家的目标和目的结合起来。

三是，秦国变法是一套完整的“车轮”计划，从人的出生、生活、生产到战争，以致国家目的结合起来，直接促进了秦统一六国。需要从管理学的角度看，从人性的角度好好研究商鞅变法及其对当代中国的启迪，免得现在的改革到处飞，到处改，到处不长久，年前年后不一样，元旦大变样。例如，中国的房地产制度、中国的医疗改革制度、中国的公积金制度等等，这些制度改革的设计都不系统，都不完善，可以说过不了几年，就会改变，没有起到很好的效果。社会主义好，更需要有更好的完善的一套可供操作的模式和机制体现出来。

谁能设计出一套完整的治国方案，就会产生不同的效果。这套完整的方案只有在历史文化氛围比较薄弱的秦国才得以推行。这是克服人治和懒惰的根本。

当然，秦国的这套制度在建国以后，没有及时修改，转变为社会稳定与发展的机制，导致了二世而亡，讲究制度治理之中国，莫过于秦国体制。需要明确制度是发展中的制度还是发达中的制度？

20世纪末 中国房地产事业的发展，是学习和借鉴了西方市场经济的做法，才使得中国的房地产事业突飞猛进，就是把中国的住房问题绑到了市场经济的战车。既解决了中国房地产发展缓慢，又解决了政府可以收税、百姓解决住房的问题，实乃是高超之举，与秦国改革如出一辙。但是，在这种体制下，推高了房价，导致了民怨纷纷。目前的房地产政策应该是处于历史的调整期。

当代中国的改革，之所以错综纷杂，是因为，改革的系统系、整体性、协同性、激励性、目标性还不是很明确，各种利益集团彼此角逐，中国还需要出现真正的改革思想家，正像商鞅、王安石等等真正的改革家。现在的改革是摸着石头过河，导致改革不系统、不彻底、目标不完善。目前深圳实行的积分制管理，一定程度就是体现了这种精神。

以后的中国，每人都应该实行积分制，以利益为引导，以思想为根本，为促进社会团结、家庭和睦、经济发展为目标，设计一套完整的改革计划，不能头疼医疼，脚疼医脚。可以设立人生基础分、家庭社会安定分、基础事业工作分、改革创新文明分、重大贡献分以及直通车分。

基于以上的思考，就中华朱氏网来说，下一步改版的目标就是天下朱氏人人参与，有家谱的出家谱，有钱的出钱，有力的出力，有智慧的出智慧，设计出一套完整的自我运行、自我发展、人人想参与，人人都关心的制度框架结构。对于注册、打卡、上传资料、阅读、评论、引用、推广、慈善、捐款等行为都进行赋分，分数可以代表金钱，可以代表对网站拥有的职位，可以享受宗族互助等，促进每人宗亲的自觉行为。所得资金主要用作网站发展、宗族慈善、促进宗亲团结等方面。

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注册过程中的实名制问题需要进一步完善。奖励绩效制度也不一样。可以采取精神鼓励与物理奖励相结合的制度。

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